Vous avez des questions sur l’apprentissage ?
On y répond ici !
L’inscription se fait à la signature d’un contrat d’apprentissage avec une entreprise.
Vous pouvez également faire une pré-inscription en ligne si vous êtes encore en recherche d’employeur.
Oui, l’entrée en formation est possible jusqu’à trois mois avant et trois mois après la signature du contrat d’apprentissage dès lors que les prérequis sont validés. Intégration possible toute l’année, nous contacter pour plus de précisions.
Oui ! Le CFA propose des offres d’apprentissage de ses partenaires et vous accompagne dans la recherche d’employeur (job dating, création et amélioration de votre CV, de votre lettre de motivation, coaching pré-entretien…).
Le contrat d’apprentissage s’adresse principalement aux jeunes de 15 à 29 ans et vise à obtenir un diplôme ou un titre professionnel reconnu par l’État, en alternant formation en CFA et en entreprise.
Le contrat de professionnalisation, plus souple en âge, vise une insertion rapide dans l’emploi avec une formation adaptée aux besoins de l’entreprise.
Nous proposons des formations du CAP au BTS dans plusieurs secteurs : commerce, coiffure, service en salle, cuisine, maroquinerie…
Cela dépend de la formation, mais en général :
- 1 semaine en CFA
- 3 semaines en entreprise
Oui. Vous êtes rémunéré selon un pourcentage du SMIC, qui varie selon votre âge et votre année de contrat. Vous avez également le droit à des aides financières.
Le CFA du Pays de Montbéliard met en place un accompagnement spécifique avec une référente dédiée Ophélie LALLOZ.
Le médiateur de l’apprentissage peut vous aider à trouver une solution à l’amiable.
Prendre contact avec le médiateur du Doubs : Alexandra LIPINSKI – pava25@artisanat-bfc.fr
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