TP Agent de service médico-social en apprentissage

Titre professionnel Agent de service médico-social

Prérequis

Avoir entre 16 et 29 ans révolus dans le cadre du contrat d’apprentissage.

Motivation pour les métiers du secteur sanitaire et médico-social

Sens du service, discrétion et rigueur

Capacité à travailler en équipe

Maîtriser les savoirs de base : lire, écrire, compter

Modalités d’accès

Étude du dossier de candidature.

Entretien individuel de motivation. Positionnement pédagogique. Signature d’un contrat d’apprentissage avec une entreprise.

Entrées possibles selon calendrier et places disponibles.

Durée

Durée totale : entre 6 et 12 mois selon le profil et le parcours. Formation en alternance : rythme 3 jours en entreprise et 2 jours en centre de formation.

Objectifs

Acquérir les compétences professionnelles du métier et obtenir le TP Agent de Service Médico-Social niveau 3 – RNCP41365 – Ministère du Travail – 04/10/2030.

La formation vise à :

• Réaliser le nettoyage et le bionettoyage des locaux en s’adaptant à la présence des résidents
• Contribuer aux prestations du services hôtelier en respectant les standards de qualité de l’établissement
• Contribuer à l’accompagnement du résident dans sa vie quotidienne en tenant compte du projet personnalisé
• Certificat PRAP2S (prévention des risques liés à l’activité physique en santé sociale)
• Certificat Sauveteur Secouriste du Travail (SST)
• Réaliser une remise en état mécanisée
• CACES R489 et habilitation électrique HOBO
• Connaissances transversales à l’environnement de travail (santé, hygiène, sécurité), posture professionnelle
• Culture numérique et développement durable
• OPTION : Module Français Langue Etrangère à visée professionnelle

Modalités pédagogiques

Formation en alternance

Mises en situation professionnelles

Travaux pratiques

Études de cas

Plateaux techniques pédagogiques

Accompagnement individualisé

Suivi pédagogique CFA / structure d’accueil

Utilisation de supports numériques et professionnels

Modalités d’évaluation

Évaluations formatives tout au long du parcours

Mises en situation professionnelles

Dossier professionnel

Épreuves certificatives du Titre Professionnel

Entretien final devant jury professionnel

Validation possible par blocs de compétences

Financement

Dans le cadre du contrat d’apprentissage prise en charge par l’OPCO de l’entreprise selon les niveaux de financement en vigueur

Aucun frais pédagogique pour l’apprenti, sauf cas particuliers.

Débouchés

• Agent de service médico-social
• Agent hôtelier en structure de soins
• Agent de service hospitalier (ASH)
• Employé de collectivité
• Agent d’entretien en établissement médico-social

Secteurs d’activité :

• EHPAD
• Maisons de retraite
• Hôpitaux et cliniques
• Établissements spécialisés
• Résidences services