Aides et financements

Facilitez vos recrutements avec les dispositifs d’aide à l’apprentissage

L’État et les OPCO soutiennent activement les entreprises qui recrutent des alternants. Que vous soyez une TPE, une PME ou une grande entreprise, des aides financières sont accessibles pour réduire vos coûts et faciliter vos démarches.

Aide exceptionnelle à l’embauche d’un apprenti en 2025

Conformément au décret n° 2022-1714 du 29 décembre 2022, une aide à l’embauche est accordée à toutes les entreprises pour les contrats d’apprentissage conclus entre le 1er janvier et le 31 décembre 2025, jusqu’au niveau Master inclus.

Montants de l’aide pour la 1ʳᵉ année du contrat :

  • 5 000 € pour les entreprises de moins de 250 salariés sans conditions supplémentaires
  • 2 000 € pour les entreprises de 250 salariés ou plus à condition de respecter le quota légal d’alternants à l’effectif

Aide spécifique :

  • 6 000 € pour l’embauche d’un apprenti en situation de handicap

Cette aide remplace totalement l’aide unique aux employeurs d’apprentis et concerne uniquement la première année du contrat.

Qui finance la formation en alternance ?

Les coûts pédagogiques des apprentis sont pris en charge par les Opérateurs de Compétences (OPCO), qui financent également une partie de l’accompagnement.

Parmi les OPCO partenaires de l’IFAC:

Former vos salariés : des financements possibles

Vous souhaitez développer les compétences de vos collaborateurs ?

L’IFAC vous accompagne dans vos projets de formation pour adultes, avec des possibilités de financement via votre OPCO, ou des dispositifs comme :

  • Le Plan de développement des compétences
  • Transition Pro
  • Compte Personnel de Formation (CPF)
  • Financement entreprise ou cofinancement Région/entreprise

Besoin d’aide pour comprendre ou activer vos aides ?

Notre équipe vous conseille et vous accompagne dans vos démarches.

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