Certificat Cléa, Certificat de connaissances et compétences professionnelles

Certificat Cléa, Certificat de connaissances et compétences professionnelles

Prérequis

Pas de pré- requis spécifique.

Modalités d’accès

Entrées et sorties permanentes.

Entretien individuel.

Durée

La durée de formation est adaptable selon votre projet et vos besoins, selon une logique de parcours sur- mesure.

Objectifs

• Acquérir et renforcer les compétences de base nécessaires à la vie professionnelle
• Développer sa capacité à communiquer, travailler en équipe, comprendre un environnement professionnel et s’y adapter
• Attester de son niveau sur le socle de connaissances et de compétences professionnelles, reconnu dans tous les secteurs d’activité

Compétences attestées :

• S’exprimer en français (oral et écrit)
• Utiliser les règles de base de calcul et du raisonnement mathématique
• Utiliser les techniques usuelles de l’information et de la communication numérique
• Travailler en équipe, coopérer
• Travailler en autonomie et réaliser un objectif individuel
• Apprendre à apprendre tout au long de la vie
• Maîtriser les règles de base en hygiène, sécurité et environnement

Modalités pédagogiques

Pédagogie multimodale (individualisation, présentiel, distanciel, autoformation accompagnée, mises en situation professionnelles …).

Parcours de formation déterminé en fonction des résultats de la certification Accompagnement individualisé du parcours.

Modalités d’évaluation

L’évaluation CléA se déroule en plusieurs étapes :

• Entretien initial individuel qui permet de recueillir les attentes du candidat, son parcours, et d’expliquer le déroulement de la certification.
• Positionnement initial : À travers des mises en situation concrètes, le candidat est évalué sur les 7 domaines de compétence du référentiel CléA.
• Restitution des résultats : Un retour détaillé est réalisé avec le candidat à l’issue du positionnement. Si tous les domaines sont validés, la certification CléA est délivrée directement.
• Parcours de formation (si nécessaire) : Si certains domaines ne sont pas validés, un parcours de formation ciblé est proposé afin de permettre au candidat de progresser.
• Positionnement final : Après la formation complémentaire, un nouvel entretien et une évaluation finale (sur les seuls domaines restants) sont organisés. La certification peut être obtenue de façon progressive, bloc par bloc.

Coût de la formation

Positionnement initial : forfait de 300 €

Formation : 15 €/h

Positionnement final : forfait de 150 €, uniquement en cas de validation partielle lors du premier positionnement

Une prise en charge totale ou partielle peut être envisagée selon les dispositifs de financement mobilisables : financement par l’entreprise, par des partenaires, ou via le Compte Personnel deFormation (CPF).

Si vous avez plus de 16 ans et que vous êtes inscrit(e) à France Travail, vous pouvez bénéficier d’un financement par le Conseil régional. Pour cela, il vous suffit de prendre rendez-vous avec votreconseiller(ère) France Travail, qui pourra nous transmettre votre candidature.